儿童教育注册
  • 公司新闻
  • 行业新闻
  • 儿童教育安卓
  • 视频教程
  • 快捷导航
  • 相关动态
  • 常见问题
公司新闻
您当前的位置::首页 > 教育新闻 > 文章
医疗事业单位招考面试指导:面试时的小技巧
浏览: 35次    发布时间: 2019-06-14

  现任海南省考试局副局长、党组成员、机关党委书记、工会主席。  工作分工:负责普通高中学业水平合格性考试、中等学校考试招生、考试命题与评价、机关党建、党风廉政建设、财务、审计、...卢贵清——副局长、党组成员。

    实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放永无止境,理论创新也永无止境。

医疗事业单位招考面试指导:面试时的小技巧

  高校医学生能否顺利就业,找到一个理想的工作岗位,除了取决于医学生自身的素质、条件和社会因素外,掌握面试技巧有时显得非常重要。

它往往能起到事半功倍的效果,使医学生在求职择业的过程中少走弯路。

今天华图卓坤老师就为大家讲一下面试时的小技巧。

  一、第一印象最重要  1、男生:要给人清爽、整洁的印象。 面试前要彻底刮干净胡子,修剪好头发;衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备,西装要保持同色配套,并且面料以深色、尤其是深蓝色为主;切忌穿牛仔衣裤、休闲T恤;鞋子最好选择黑色皮鞋,忌穿球鞋面试;袜子颜色最好和鞋、裤子颜色一致。

  2、女生:要给人美观、稳重大方的印象。 妆容要淡雅、自然,忌浓妆艳抹,不宜擦拭过多的香水;大部分选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择,忌穿太紧、太透和太露的衣服;色彩搭配以淡色系搭配为主,可选择淡蓝色、粉红色,忌出现色彩过于鲜艳;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗红色的带跟皮鞋,鞋跟高度为3~5厘米。   二、切忌紧张与慌张  1、要提前5-10分钟到达面试地点。 以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备。

  2、进入面试场合时不要紧张。

面试前要努力全身心放松,可用深呼吸的方法保持平静,或用心理暗示的方法来使自己放松,如在心里默念我很放松,我尽力就行了。

  3、应对自然,对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时,要做到用耳朵听、用心聆听、用眼睛看。 为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。

  4、善于运用肢体语言。 仔细聆听、面带微笑、文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。

丰富的肢体语言和恰当的语音语调,势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!  三、自我介绍、重点突出  1、自我介绍所述内容要与简历相一致;重点突出与应聘职位相吻合的优势。 表述时,要力求以真实为基础,顾及表达的逻辑性和条理性,避免冗长而没有重点的叙述;  2、语言要含蓄、机智、幽默。

说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。   3、注意听者的反应。

求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。 交谈中,应随时注意听者的反应。 比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;  四、分析考官个性、运筹帷幄  1、喜按履历表顺序提问者大多缺乏经验或缺乏激情。 面试过程平淡乏味,似乎成了履历复述课。 对此,只须按章回答即可。

  2、喜从工作经验提问者大多经验较为丰富。

他们认为,面试应有的放矢,因此,只要了解从履历表中难以获知的信息。   3、似乎漫不经心提问者大多老奸巨滑。 他们为套出求职者的真实情况,往往从一些看似同面试主题不太有关或较为轻松的话题切入,如昨天的球赛你看了吗以打乱你原先准备好的套话,然后一步一步按照其设下的路线前进。   4、喜标新立异的提问者大多好卖弄学问。 他们的兴趣是把你逼入死角,因此会提出一些不着边际的问题,以此难倒求职者。 对此,你最好尽快认输,否则,会遇到更大的难题。   5、喜欢大谈本单位者最容易对付。 他们对本单位有浓厚的敝帚自珍感,总想让求职者了解自己的成功之处,因此,总是在推销自己的单位。

对此,你只要多吹捧,大多能成功。   五、面试也要讲诚信  1、把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。

一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。

  2、讲清原委,避免抽象。

用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以是和否作答。   3、确认提问内容,切忌答非所问。

面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。 对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。   4、有个人见解,有个人特色。

用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。 因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。 只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。   5、知之为知之,不知为不知。

面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

  以上就是面试时的小技巧,预祝大家考试成功.(编辑:zzw)。

  在5月25日第三届AIAED全球人工智能智适应教育峰会上,掌门教育创始人兼CEO张翼受邀出席了会议,并与机器学习教父、CMU计算机学院院长TomMitchell教授,MIT人工智能实验室主任DanielaRus教授,苹果公司副总裁JohnCouch,伦敦大学教授、国际顶尖AI教育学术大会AIED主席RoseLuckin教授等国内外产学研专家学者与商业领袖进行了分享切磋。在会上,张翼表示“高效”其实是从古至今教育演化发展中永恒不变的课题。

快捷导航:
儿童教育提供的文章均由网友转载于网络,若本站转载中的文章侵犯了您的权益,请与本站管理员联系.
Copyright (C) 2013-2019 www.26878m.com儿童教育-儿童教育-教育随笔 All Rights Reserved.
友情链接 links